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基本工资明审议 资方不来照开 劳动部:可能调涨3%至20608元

时间:2019-05-02 13:06 文章来源:未知 点击次数:72

基本工资审议委员会明登场,由上次7月底会议资方缺席时,劳动部说出重话「下次会议达法定人数就实质讨论,资方不出席也一样」,加上劳动部长郭芳煜上任后承诺将基本时薪从120元调到126元,预料时薪调定了;至于基本月薪,劳动部表示,「希望符合外界期待」,暗示不排除调涨,可望由现行20008元调至20248元~20608元。

时薪120涨到126元

工商团体因一例一休、7休1等议题摃上劳动部,不出席基本工资审议委员会,劳动部次长郭国文说,目前还不确定资方会否出席,但「能见面的都见面了」,也释出最大善意与资方团体沟通。

劳动部长郭芳煜上任后,已承诺将基本时薪从120元调到126元,以符每周工时下降后调整比例,原先以为在基本工资工作小组上就能通过,但小组成员认为,只要是调整工资动作,都要回归基本工资委员会,所以当时将议题挪至7月26日基本工资审议委员会。

原本外界期待最低时薪案能顺利通过,但7月26日当天资方集体缺席再度拖延,让劳方代表大为不满,最后尊重资方为基本工资利害关係人,未进行实质审查,但当时劳动部即说出重话,下次会议只要达法定开会人数,就算资方不出席,也会实质讨论;因此,明天即便资方不出席,最低时薪调涨案仍可望通过。

基本月薪增加600元

至于基本月薪,在基本工资冻涨1年、前次会议未果情况下,劳动部承受不小压力,加上劳动部日前因删国假、一例一休、7休1等议题,态度被外界认为偏向资方,引发劳方强烈不满,传出劳动部内定这次基本工资月薪调幅从3%起算,也就是增加600元、涨至20608元,但劳动部不愿证实。

但如依过往公式「1/2经济成长率+消费者物价指数」来算,这次基本工资调幅将只有1.2%,也就是增加240元、涨至20240元,与先前设定目标、劳方期待相距甚远,但外界认为,此次月薪基本工资若调涨,将在20248元~20608元间。

郭国文指出,工资调整主要还是以委员意见为主,外界期待能涨,「希望符合外界期待」。而主要负责基本工资委员会业务的劳动部政次廖蕙芳说,目前没有预设会涨还是持平,仍要以委员当天讨论结果为主。

(中国时报)

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